Dit doe je op onze verschillende socialmedia: LinkedIn, Instagram, Facebook
Wil jij bijdragen aan een wereld zonder wegwerpplastic, waar duurzaamheid en creativiteit hand in hand gaan? Bij Circulware zoeken we een enthousiaste collega die ons marketingteam komt versterken. Samen zorgen we ervoor dat iedereen weet dat afvalvrije verpakkingen de toekomst zijn!
Over de functie
Als content & social media specialist ondersteun je onze senior marketeer onder andere met het maken en delen van boeiende content. Je gaat aan de slag met onze social mediakanalen, ontwikkelt creatieve campagnes en helpt mee aan onze missie. Een belangrijke rol dus, waar je direct impact maakt!
Wat ga je doen?
Wie is Circulware
Circulware is een dochtermerk van Haval, en ze bieden herbruikbare voedselverpakkingen die het verschil maken. Van festivals tot cateringbedrijven, iedereen werkt graag met onze producten. Samen ervaren we The taste of zero waste. Lees meer op www.circulware.com.
Wat zoeken we in jou?
- Basiskennis van social media en online marketing: Om die pakkende posts te verzorgen
- Leergierig en nieuwsgierig: Volgens ons het belangrijkste kenmerk voor een marketeer. Zo blijf je leren en ontwikkelen.
- Creativiteit: Je komt met goede ideeën, brengt ze tot leven en maakt content, zowel tekstueel als grafisch.
- HBO denk en werkniveau: Een marketing gerelateerde achtergrond en enige werkervaring
Dit bieden wij jou
Een goed salaris
Tussen €2.500 en €2.800 per maand op basis van full-time, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden.
Ruimte voor groei
Professionele ontwikkelingskansen die je niet wilt laten liggen via de training en begeleiding vanuit BRIGHTN.
Creatieve vrijheid
Laat je creativiteit de vrije loop om impact te maken.
Dit kun je verwachten na je sollicitatie
We kijken of je CV aansluit bij het gevraagde profiel.
Is er een match? Dan volgt er een kennismaking met Roel of Tim.
Voelt dat goed? Dan volgt een kennismaking met de opdrachtgever.
Veelgestelde vragen
Het salaris is het bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband
Ja, wij raden bedrijven altijd aan om hier flexibel in te zijn. Echter is aanwezig zijn op het bedrijf wel noodzakelijk om binding te krijgen en houden met de dagelijkse praktijk. Daarom raden wij aan om minimaal 60% van de tijd ‘gewoon’ aanwezig te zijn op locatie. Dit kan per vacature wel verschillen.
Nee, we richten ons echt op de marketingactiviteiten van onze klant en het continu ontwikkelen van de marketeer die daar werkt. Het komt voor dat nadat we het marketingplan bij onze klant hebben uitgewerkt, ze tot de conclusie komen dat ze een nieuwe collega nodig hebben, dan gaan we daar naar op zoek. Oh, en niet onbelangrijk: wij hanteren hele andere tarieven dan een gemiddeld uitzendbureau of W&S bureau.
Uiteraard! Het is niet niks om aan een nieuwe baan te beginnen, dus we begrijpen dat de stap om direct te solliciteren misschien wat groot is. Je kunt Tim altijd bellen, mailen of appen via 0618976267 of tim@brightn.nl.
Interesse in deze vacature?
Via het formulier kun je snel en makkelijk je contactgegevens achterlaten. Wij nemen dan snel contact met je op.